深圳市罗湖区惠风古陶博物馆 中长期发展规划纲要(2020-2030)

 深圳市罗湖区惠风古陶博物馆

中长期发展规划纲要(2020-2030)

 

一、编制依据

依据中华人民共和国国务院《博物馆条例》《习近平总书记关于博物馆工作的重要指示》国家文物局《国家文物实业发展"十四五"规划》广东省文化厅《广东省文物事业发展"十四五"规划》,结合惠风古陶博物馆现状和综合实力,编制中长期发展规划。

二、概述

惠风古陶博物馆是一家民营博物馆,于2013年批准建立。馆会建筑面积998平方米设置有陈列厅、展览厅、交流厅、储备室、办公室等功能场所。馆内藏古陶文物1118件。其中一级文物15件,二级文物38件。博物馆现有人员7人,分别负责管理、保安、讲解、财务及外联和文物保养工作。自建馆立以来,先后开展了巡展、联展、异地展览活动,并外调藏品3批次,充实丰富合作博物馆举办的展览活动。为了缓解博物馆运营经费困难局面,不但开展了博物馆主题特征相关的制陶、画陶教学活动,还开展了其它的创效养馆经营活动。

惠风古陶博物馆坚持抓好日常的接待游客参访活动,除周一闭馆休息外,其它时间长年坚持开馆接待参访,每年接待游客约1.5万人次。  

三、发展目标

(一)至2023年,达到国家三级博物馆标准(二)2026年,达到国家二级博物馆标准。(三)至2030年,力争达到国家一级博物馆标准。

四、发展思路

在以习近平总书记为核心的党中央领导下,致力于"四个自信",将博物馆以文化的角色积极融入大湾区发展建设,为深圳社会主义先行示范区构建丰富文化内涵,展现文化魅力;探索出一条"以文促商以商养馆、以馆为媒、化物育人"的博物馆事业发展路子。

五、重点工作

(一)加大安全投入,夯实安全基础

本着创建"本质安全型博物馆"的安全管理观,树立"安全不牢、地动山摇"的安全紧迫意识,做到安全管理责任网络横到边,纵到底,不留死角盲点,确保博物馆安全运行。具体做好五个方面工作:

一是加强全员安全思想教育,营造天天讲安全,人人护安全的良好办馆安全氛围。

二是确保年度资金预算的5%用于安全硬件投入和日常支出,资金在难不难安全。

三是落实馆长第一安全责任制度,同时分摊安全责任,建立各岗

位业务、安全双责制。完善安全管理网格化建设,明确安全责任,事

故责任追究顺畅,打通肠梗阻,使安全管理体系更加科学、顺畅、高

效。

四是每年按时组织开展"6月安全生产月"活动,通过活动开展,查隐患、找短板、补漏洞,巩固提高,推动安全管理工作上台阶。

五是开展"安全质量标准化"和"反三违"活动,筑牢安全办馆基础。

(二)多渠道征集藏品,持续丰富馆藏

馆藏的丰富性是博物馆魅力和活力的重要衡量指标。在"十四五"期间,把多渠道征集藏品,丰富馆藏作为一项核心工作内客。

一是向全国尤其是野外作业和地质勘探部门及民间定期发布藏

品征集信息,做好信息梳理和跟踪。

二是征集的物品要及时做好鉴定、入藏、登记建账及维护保养。三是新增藏品手续完善后及时申请政府资金扶助,尽最大努力保

障博物馆日常运行不受影响。

(三)完善博物馆管理和运行机制,努力实现博物馆达标升级目标。

2020年~2023年十年期限,要围绕达标升级中心工作,分阶段配备各类资源,分阶段分解达标升级任务,分阶段确定达标工作内容;同时,围绕达标升级目标调整完善运行机制,确保阶段性达标目标完成。

1、建立达标工程项目负责制。在馆长领导下,成立达标工程项

目小组,一期工程项目目标是建设三级博物馆,完成时间是2023年。

为了确保项目如期完成并取证,博物馆成立达标工程项目小组,小组

由三至五人组成。小组任务是:①按照阶段性目标,定量分解细化工作内容,做到承担任务不推诿、不拖延、不打折;②按照博物馆分级标准要求,对标工作,对标补充材料,对标完善体系建设;③在实施三级博物建设过程中,小组成员要立足三级,谋划二级,为后续的二级馆建设收集材料资料,建造条件,积累经验,打好基础。④项目小组成员要树立大格局,高标准意识,通过达标升级工作,不但要达标取证,还要形成本馆的博物馆运行特点,打造亮点,在专业评审中获得赞赏推广,为全国博物馆事业健康发展做贡献。

2、积极融入大亚湾文化事业发展,建立香港文化文物互通互融机制,大亚湾规划是拉动中国经济社会发展的引擎,博物馆事业理当融入大亚湾的社会发展与进步,并在其中找准位置,担当使命。为此,惠风古陶博物馆在结合达标升级,扩大馆容,增加馆藏等工作,在社会影响力、展览活动、创新形式等方面综合发力,实施"三点五实一出彩"系统工程。

"三点",即脑子动一点,措施多一点,责任意识强一点。面对大湾区发展机遇和博物馆发展规划目标,首先要锻造一支高素质,有本事,能干事,敢担当的搏物馆文化人才队伍。博物馆为他们提供一个施展拳脚,展示才华的平台,让他们勤动脑子,多拿措施,敢于承担任务。博物馆在2021年6月底出台《惠风古陶博物馆人才队伍培养发展计划》。

"五实",即落实制度要实、落实目标要实、落实任务要实、落实措施要实、落实考核要实。

22为了确保"五个落实",推动博物馆规范高效驶入健康发展快车道,将制定《标准化考核奖罚细则》,将员工的工资奖金和上升空间纳入核考细则,引入竞争机制,保障发展规划顺利实施,完成发展目标。

"一出彩",即博物馆的发展过程中,通过培养考核,压担子,每三年成熟一个人品端正,成就突出,业务水平较高,管理能力较强的复合型人才。

融入大湾区文化事业发展与香港文化互融互通,是博物馆出实效扩大影响力的机遇期,抢抓机遇,明确工作重点分步实施,稳妥推进,主要抓好一下三条措施为保障。

准确解读政策和形势。2020~2030年间,认真学习和把握习近平总书记关于博物馆工作的指示精神,结合深圳创建社会主义先行示范区的文化需求,敢想敢为敢担当,用政策和《国家文化事业发展十四五规划》做引领,出实招,求实效,创佳绩。

开展丰富多样的展览活动。积极我拓宽横向联合交流活动,多与兄弟博物馆,临市和外省博物馆开展专题或综合文物展览活动,大力挖掘文物纵向延伸文化活动,尝试文物文化价值向商品化转化,深度推广普及传统文化,让静态文物化活动起来,焕发文物魅力。

拓宽文化经济市场,以博物馆为平台,拓宽文化业务,开发文化市场,以文创效,填补博物馆运行资金不足缺口。


                                                                                                                深圳市罗湖区惠风古陶博物馆

                                                                                                                         2020年1月

 


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